AIDA Cruises erhöht die Löhne für die Mitarbeitenden auf den Kussmundschiffen in zwei Schritten
Die Crewmitglieder, die an Bord der derzeit 12 Kussmundschiffe der Rostocker Reederei AIDA Cruises arbeiten, erhalten jeweils im Februar und Juli 2023 2,5% mehr Lohn, insgesamt also 5%. Die Lohnerhöhung betrifft alle gut 15.000 Beschäftigten an Bord der Kreuzfahrtschiffe. Ergänzend dazu wird wird der Urlaubsanspruch, den sich die Mitarbeitenden Monat für Monat erabeiten, erhöht.
Die Cabin Stewards werden zum 1. Februar eine noch stärkere Lohnerhöhung als 2,5 Prozent erhalten – sie bekommen pauschal 150 US-Dollar mehr im Monat. Weiterhin wird der Uraubsanspruch derjenigen, die erstmalig für AIDA Cruises an Bord arbeiten, von acht auf zehn Tage pro Arbeitsmonat erhöht – dies entspricht den Bedingungen für das Stammpersonal.
Offiziere und Manager im Hotelbereich erhalten je nach Rang bis zu 20,7 Tage Urlaub pro Arbeitsmonat an Bord.
AIDA hat weiterhin angekündigt, die Vertragslaufzeiten flexiblerer zu gestalten und den Besatzungsmitgliedern ein kostenfreies Internetpaket (Social Media Paket) zur Verfügung zu stellen.
Bereits seit einigen Jahren haben die AIDA-Besatzungsmitglieder unbegrenzten Zugang zu den öffentlichen Bereichen, was in der Branche nicht flächendeckend üblich ist. AIDA Cruises gehört mit allen Maßnahmen zu den Reedereien mit den besten Arbeits- und Lebensbedingungen an Bord von Kreuzfahrtschiffen.
Einige dieser Maßnahmen waren bereits im Jahr 2020 geplant, wurden jedoch durch die Auswirkungen der Corona-Pandemie vorübergehend zurückgestellt.
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